Kantonale Bildungspartner

Die Berufsbildung in der Schweiz wird von Bund, Kantonen und den Organisationen der Arbeitswelt (OdA) wahrgenommen. Die OdA Gesundheit Bern wurde 2004 gegründet und ist das Dienstleistungszentrum für Bildungsfragen im Gesundheitswesen des Kantons Bern.

Die OdA Gesundheit Bern vertritt die Akutspitäler, Spitex-Organisationen, stationären Langzeiteinrichtungen, psychiatrischen Kliniken und Rehabilitationskliniken. Sie unterstützt ihre Mitglieder – darunter Arbeitgeberverbände, Arbeitnehmerorganisationen und kantonale Behörden – bei der Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung der Gesundheitsausbildungen im Kanton Bern.

Weitere Informationen finden Sie auf der OdA Gesundheit Bern Website.

Lageplan

Die Bildungs- und Kulturdirektion besteht aus dem Generalsekretariat und fünf Ämtern. Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt (MBA) ist eines davon und ist zuständig für die Steuerung und Aufsicht der Mittelschulen, der Berufsbildung, der Weiterbildung und der Berufsberatung gemäss gesetzlichen Vorgaben von Bund und Kanton.

Ansprechpartner für Bildungsverantwortliche sind die Bildungsanbieter.

Direktion

Der wichtigste Ansprechpartner im Kanton Bern für Themen rund um Gesundheit, Soziales und Integration. Sie ist dafür zuständig, für eine qualitativ hochstehende, für alle zugängliche und nachhaltige Versorgung zu sorgen. Vorsteher der Direktion ist Regierungsrat Pierre Alain Schnegg.

Gesundheitsamt

In Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern wird für eine zugängliche, bedarfsgerechte, qualitativ gute und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung gesorgt. Es wird eng mit den Bereichen der institutionellen Sozialhilfe zusammengearbeitet. Amtsvorsteher ist Fritz Nyffenegger.

Auftrag durch die GSI

Die Trägerschaften der Regionalstellen im Kanton Bern sind seitens GSI beauftragt, die praktische Ausbildung der nichtuniversitären Gesundheitsberufe und insbesondere die Pflegeberufe im Kanton Bern zu fördern. Mit geeigneten Dienstleistungen im Rahmen der praktischen Ausbildung werden seitens Regionalstellen die Betriebe unterstützt und Wissen direkt weiter gegeben. Die Inhalte der Zusammenarbeit zwischen der GSI und den Trägerschaften der Regionalstellen sind detailliert in einem Leistungsvertrag geregelt.

Die Organisationsstruktur der Trägerschaften soll nachfolgend etwas detaillierter vorgestellt werden. Das aktuelle Organigramm finden Sie im Downloadbereich.

Trägerschaften

Die Trägerschaft ist das oberste Organ der Regionalstelle Praktische Ausbildung und Vertragspartner der GSI. Die Zusammenarbeit unter den verschiedenen regionalen Trägerschaften wird durch die Trägerschaftskonferenz koordiniert. Die Zusammenarbeit zwischen Regionalstellen, OdA Gesundheit Bern und OrTra Santé-social Berne francophone wird mittels einer Vereinbarungen definiert.

Regionalstellen

Die Regionalstellen sind Geschäftsstelle und operatives Organ der Trägerschaft. Unter der Führung der Regionalstellenleitung werden je ein Fachbereich LTT Praxis und Überbetriebliche Zusammenarbeit betrieben. Geografisch ist der Kanton Bern in fünf Regionen aufgeteilt, die je eine eigene Regionalstelle aufweisen:

Bern-Mittelland
Berne Francophone
Berner Oberland
Biel-Seeland
Oberaargau-Emmental

Weitere Informationen hierzu auf der Cloud sowie eigene Webseiten der Regionalstellen sind in der Link-Box verknüpft.

LTT Praxis

Der Lernbereich Training und Transfer (LTT) Praxis ist der dritte Lernort der Pflege HF-Ausbildung und ebenso ein Fachbereich der Regionalstellen. Der LTT Praxis übernimmt eine verbindende Funktion der beiden Lernorte Schule und Praxis. Er ist im Rahmenlehrplan (2007, OdaSanté) vorgegeben im Rahmen von je 10% im Lernbereich Schule und berufliche Praxis. Mehr zu den LTT Praxis im Kanton Bern finden Sie rechts in der Linkbox.

Überbetriebliche Zusammenarbeit

Als weiterer Fachbereich der Regionalstellen wird die Überbetriebliche Zusammenarbeit ÜZA betrieben. Der Bereich umfasst die Themenbereiche und Handlungsebenen, die geeignet sind, die Befähigung der Betriebe zur praktischen Ausbildung zu stärken. Dazu gehören beispielsweise die Organisation eines versorgungsbereichsübergreifenden Erfahrungsaustausches zu Themen der praktischen Ausbildung, die Entwicklung von Instrumenten zur Sicherung einer guten Qualität der praktischen Ausbildung sowie das Sammeln von Anliegen der Betriebe zur Lernortkooperation.